为深入推动社区医疗服务管理工作，进一步加强工作要求，根据社区卫生服务中心实际工作需要，面向社会公开招聘10名工作人员。有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优原则。坚持德才兼备的用人标准，按报名、初审、面试、公示、体检、上岗等程序进行。

二、招聘计划

本次计划共招聘10名康复理疗工作人员。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录；

（二）身心健康，爱岗敬业，服从管理；

（三）康复理疗工作人员招聘要求：

1、康复理疗专业教育背景，专科以上学历，男女不限；

2、能对照料老人开展医学观察、服药等健康管理；

3、年龄40岁以内，服从工作安排，熟练掌握康复理疗流程，有康复理疗相关证书、能吃苦耐劳、不怕脏累、有相关工作经验者优先；

4、护理专业有康复理疗相关工作经验也可。

（五）根据岗位需要的其他条件；

（六）有下列情形之一的，不得应聘：①全日制普通高校在读学生（也不得以已取得的学历作为条件应聘）；②受过刑事处罚、治安处罚的，以及涉嫌违法犯罪尚未查清的；③因违纪违规被开除、辞退、解聘的；④有吸毒史或毒品检测为阳性的，受到强制戒毒的；⑤曾参加非法宗教和邪教组织活动的；⑥现役军人；⑦有严重失信行为被列入失信人员名单的；⑧法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

四、招聘程序

（一）线上报名与资格审查：

报名时间：2024年5月 18 日— 5 月 20 日

报名方式：扫下方二维码填写报名信息

电话通知进入面试人员。

（二）面试。

面试人员按照规定的时间、地点进行面试。本次招聘不收取考试费用。

（三）公示。

面试成绩及拟录用人员名单，通过“枣庄德信人力资源服务有限公司”网站以及相关微信公众号发布。公示期一般3个工作日。

（四）体检。

体检工作在县级以上医院进行，体检费用由应聘人员承担。对体检结果有疑问的，可以申请复检，费用由申请方负担，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

（五）聘用及薪酬待遇。

1、公示期满没有问题，或者反映问题不影响聘用的人员，签订劳动合同。对有严重问题并查有实据的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

2、薪酬待遇

本次招聘的人员为社区卫生服务中心的康复理疗工作人员，薪酬待遇：

（1）应届毕业生：综合工资1800+缴纳五险一金；

（2）有实习经验：综合工资2000+缴纳五险一金；

（3）有康复理疗相关证书：综合工资2500--3000+绩效+缴纳五险一金。

五、招考纪律

此次面试及考察工作均由枣庄德信人力资源服务有限公司负责组织实施。报考人员提交的申请资料必须真实、准确、完整，能够体现岗位条件要求和报名条件。资格审查贯穿始终，报考人员提供虚假报考申请资料的，一经查实，即取消报考资格。在规定时间内因报名人员提交的报名申请资料不准确、不齐全，影响报名的，由报名人员本人承担相应后果。

联系人及联系电话：孙老师15806322018

                                                                                                            枣庄德信人力资源服务有限公司

                                                                                                        2024年5月18日